Enterprise

Pilotez le cycle de planification stratégique annuel dans une plateforme unifiée

Remplacez le marathon de planification annuelle de feuilles de calcul et de présentations déconnectées par une stratégie en direct et exécutable.

70%

réduction du temps de cycle de planification

100%

alignement entre stratégie et KPIs

Live

suivi d'exécution en direct vs révision annuelle

Le défi

La planification stratégique annuelle dans les grandes organisations est un exercice de plusieurs mois en coordination de documents. Plusieurs équipes produisent des analyses déconnectées, les decks stratégiques sont présentés au conseil puis archivés, et en mars plus personne ne se souvient de ce que le plan disait.

Avec TowerZ

TowerZ unifie le cycle de planification annuelle : lancez des APO Diagnostics sur les unités d'affaires pour établir des bases de performance, construisez le Canvas Stratégique corporate avec la direction, déployez les feuilles de route divisionnaires avec les responsables de département, et suivez l'exécution par rapport au plan en temps réel.

Workflow

1

Référence avec APO Diagnostics

Chaque unité d'affaires lance un APO Diagnostic™ — Analyse, Planification et Opérations scorés, lacunes identifiées. La direction a une vue consolidée.

2

Canvas stratégique corporate construit

La direction définit la stratégie corporate annuelle : priorités, OKRs et allocation des ressources dans le Canvas Stratégique.

3

Feuilles de route divisionnaires déployées

Chaque division construit sa feuille de route tactique alignée à la stratégie corporate — avec responsables de département et jalons trimestriels.

4

Équipes organisées et tâches assignées

Les responsables de département structurent leurs équipes avec accès basé sur les rôles, assignations de tâches et responsabilité suivie dans le tableau.

5

Exécution suivie en direct toute l'année

Tableaux de bord KPIs, complétion des jalons et analyses visibles pour la direction en temps réel — sans attendre la révision Q3 pour savoir si vous déviez.

TowerZ transforme la planification annuelle d'un exercice documentaire annuel en une boucle stratégique continue. Les APO Diagnostics donnent à la direction une vraie base de référence au début de chaque cycle de planification — pas une contribution anecdotique des chefs de département. Le Canvas Stratégique capture les décisions qui se déploient immédiatement en feuilles de route divisionnaires. Et parce que tout vit dans une plateforme, le suivi de l'exécution ne nécessite pas un exercice séparé : la progression est déjà là, mise à jour par les équipes qui font le travail.

towerz.ca/annual-plan

Plan annuel 2025

En bonne voie
Q1
Q2
Q3
Q4
Revenus +40%NPS > 55Entrée nouveau marchéÉquipe +12 ETP

Fonctionnalités clés

Résultats clés

70%

réduction du temps de cycle de planification

100%

alignement entre stratégie et KPIs

Live

suivi d'exécution en direct vs révision annuelle

« Nous avons conduit notre cycle complet de planification annuelle — analyse, stratégie, feuille de route — en 3 semaines au lieu de 4 mois. Et nous pouvions réellement suivre le plan en temps réel. »

Prêt à commencer ?

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